O governo do munic?pio de Ortigueira definiu uma comiss?o que ser? respons?vel por discutir e elaborar um novo plano de Cargos, Carreiras e Sal?rios para os cargos do funcionalismo em geral e espec?ficos para a Sa?de e para os trabalhadores em educa??o. Tamb?m ser? elaborado, pela mesma comiss?o, o Estatuto do Servidor P?blico e uma nova estrutura administrativa.

Ap?s institu?da, a comiss?o ter? um prazo de cem dias para concluir os trabalhos. A exemplo do plano de Cargos, Carreiras e Sal?rios dos professores municipais, que j? foi reavaliado este ano e agora aguarda a aprova??o da C?mara Municipal, o novo plano de carreira a ser elaborado pretende dar a mesma valoriza??o a outros profissionais, incluindo os demais servidores da educa??o.

Para elaborar o novo plano, a comiss?o ir? realizar discuss?es com sindicatos, conselhos de classe e conselhos municipais, para ouvir os trabalhadores e poder proporcionar um plano de acordo com suas necessidades.

A comiss?o tamb?m ir? prever a cria??o de cargos para a melhoria da administra??o, a extin??o de cargos desatualizados ou n?o mais justific?veis; a especializa??o para os servidores da sa?de, trabalhadores da educa??o e outras categorias; o avan?o por n?vel educacional e por experi?ncia; a remunera??o vari?vel baseada em ?ndices e indicadores de efici?ncia; entre outras diretrizes.