Terça-feira, 05 de junho de 2012
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PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E REMUNERA??O
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A prefeitura, com base no Plano de Cargos, Carreiras e Remunera??o, concedeu aos professores da rede municipal o aumento de 20,917% nos diversos n?veis da categoria. No ?ltimo pagamento da prefeitura, realizado no dia 25 de maio, os professores j? receberam o sal?rio com o devido acr?scimo.
O plano de carreira inicial, articulado em 2006, passou por uma reformula??o em 2011 e foi institu?do por meio da Lei Municipal 137/2011. Os professores, junto ? Associa??o dos Sindicatos dos Trabalhadores em Educa??o P?blica do Paran?, e ? Prefeitura Municipal, conseguiram a articula??o pelo plano.
Segundo a Secret?ria de Educa??o, In?s Dias Furrier, \"o aumento ? uma conquista e os professores realizam um trabalho bel?ssimo em nosso munic?pio, ? mais que merecido\". Al?m do aumento de sal?rios, a partir do Plano, os professores contam com outros benef?cios, como um adicional por tempo de servi?o, equivalente a um aumento de 1% ao ano.
\"Me sinto realizado em poder conceder este aumento aos professores. Ainda est? abaixo do que realmente merecem, pelo papel que realizam em um munic?pio t?o extenso como o nosso, mas vamos sempre fazer o poss?vel para valoriz?-los cada vez mais\", destaca o prefeito Geraldo Magela.
Plano de Cargos, Carreiras e Sal?rios ? sustent?vel
Segundo o Secret?rio de Finan?as e
Planejamento, Marcos Anielo, foi realizado um estudo aprofundado para que o
plano se tornasse sustent?vel.
\"Fizemos v?rios estudos, al?m de um c?lculo sobre o piso nacional, mas quer?amos elaborar um plano que fosse sustent?vel e que n?o se encerre daqui dois ou tr?s anos. ? um plano pensado para durar at? o fim da carreira dos professores. Estamos visando outras oportunidades e mais melhorias, at? para que tudo permane?a administrativamente vi?vel para as pr?ximas gest?es\", explica o secret?rio.
Fonte: Fernanda Rodrigues
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